长沙晚报9月18日讯 （全媒体记者 吴鑫矾）9月18日下午，天心区“天心红”人才政情通报会暨第44次区长企业接待日活动举行，30余名“天心红”人才代表齐聚一堂，听天心区政情通报、话产业发展、献治区良策。“作为人才代表参加此次活动，我感受到了天心区委、区政府对人才的高度重视。”湖南山有舍酒店管理有限公司董事长王湘南感慨道。
今年1至6月，天心区地区生产总值增长4.8%，地方一般公共预算收入增长8.32%，规模工业增加值增长7.5%，固定资产投资增长5.2%，社会消费品零售总额增长6.7%，经济社会发展保持稳中有进良好态势……会上，天心区从上半年经济社会发展情况和下半年工作初步安排两方面，向与会人才代表们作了2024年天心区半年度工作情况通报。
近年来，天心区牢固树立“人才是第一资源”的理念，深入实施“天心红”人才工程，持续升级人才服务举措、创新人才服务模式、优化人才发展生态，大力集聚“产业星”“民生星”“未来星”“智囊星”各类人才，营造了近悦远来的人才生态。截至2024年8月31日，“天心红”人才数量达1045人，全区人才总量突破25万人。
2018年，王湘南在天心区暮云街道西湖村创建山有舍·野奢庄园项目，致力于打造一个集餐饮、民宿、休闲、非遗文化、娱乐、产品于一体的庄园式山野综合体。经过六年的建设和运营，项目一期建设基本完成，成为市民、游客感受“奢野”的首推之选。前不久，在第十八届中国品牌节上，山有舍品牌捧回了“第十八届中国品牌节金谱奖·乡村振兴领军品牌”的荣誉及奖杯。
“在天心，天天开心！我这个项目在天心区得到了众多关怀和帮助，其中最让我感动的便是政府对人才的关爱。天心区的系列人才政策，让我享受到了不少政策红利，尤其是在人才招聘、扶持发展上。”王湘南说，“我非常赞同天心区提出的‘致天心之治者在人才’的理念，相信天心区会汇聚更多人才，在此安家创业，与天心共同发展。”
人才是区域经济社会发展的核心竞争力，区域该如何进一步优化营商环境、加强人才引育、促进产业升级？活动现场，天心区各级各部门的负责人当起了“学生”，仔细聆听人才的建设性意见和建议。
“天心区医药物流产业已具备一定规模，未来可依托现有基础进行产业链的进一步强化，加快区域医药物流水平迭代升级，比如支持企业拓展智慧物流、供应链综合解决方案等特色增值服务。”湖南沐阳医药有限公司总经理、天心区大健康产业人才周德昌建议。
“可以借助数字化技术，构建一个集成化的企业服务平台。企业可以通过该平台一站式获取政策资讯、申报各类项目、反映问题并得到及时解答。”湖南雷诺科技发展有限公司总经理、天心区科技创新人才黄亮建议。
活动最后，天心区委副书记、区长周志军对6位人才代表的发言逐一点评、回应。他以自身工作经历，深情回顾天心区近年来的发展历程和发展潜力。他说，天心区将持续优化营商环境，为各类人才提供更加广阔的发展空间和更加优质的服务保障，以人才为引擎，推动区域经济高质量发展。
