长沙工会“暑期托管”升级:从“托得住”到“托得优” 6.5 万职工子女受益
长沙晚报全媒体记者 唐朝昭 通讯员 阙胜瑶
正值暑假,如何平衡工作与带娃,是让不少双职工家庭发愁的难题。长沙各级工会精心组织,推出一系列普惠性、有特色、高质量的职工子女托管服务。“娘家人”补位,缓解职工子女暑假“看护难”。
近年来,长沙各级工会已投入6000余万元,举办暑期爱心托管班2400余个,惠及职工子女13万余人,不负广大职工所“托”,为职工群众幸福加码,打造暖心服务“工”字品牌。今年,由全市各级工会组织的职工子女暑期爱心托管服务进一步提质升级,服务范围涵盖企业一线职工、产业工人及快递员、外卖员等新就业形态劳动者,预计惠及职工子女超6.5万人。
“工字号”普惠托管持续上新
“自己带娃,工作太忙顾不过来。送回老家,又放心不下。现在工会办的托管班就在单位附近,环境好、课程多,真是解决了我们双职工的大难题!”选择“官方带娃”后,在长沙经开区工作的舒闻亮安心了不少。
近年来,长沙各级工会以职工需求为导向,不断扩大有效服务覆盖面,把托管服务这项民生工程办到职工群众心坎上,卸下职工“带娃焦虑”。
今年暑假,长沙经开区托管班结合园区特色,不仅包含了思想品德教育、国学经典、文化体育、劳动实践、作业辅导等内容,还融入了烘焙、书法、户外研学等活动,为不同年龄段的孩子量身定制课程体系。
不仅“托得住”,更要“托得好”。市总工会指导各基层工会精心构建“知识+兴趣+实践”融合发展的课程体系,让孩子们在丰富的托管服务中收获快乐与成长。
在湖南湘江新区,“幸福湘江·白箬之光”儿童友好爱心托管班根据不同年龄阶段,精心策划自然启蒙计划、成长进阶计划、青春逐梦计划三大主题篇章,从户外拓展到启迪课堂,从艺术熏陶到心灵涵养,为孩子们提供精致的暑期“成长大餐”。
长沙市中心医院的暑假托管托育班则采取“托+管+教”相结合的模式,不仅有家长育儿指导、安全教育、阅读赏析、体能拓展等课程,还充分发挥医疗特色和“五老”优势,设置了儿保、急救等实用医疗课堂以及亲子运动、美食摄影、心理关爱、红色研学、音乐律动等趣味课堂。
近日,长沙晚报社(集团公司)职工子女暑期爱心托管兴趣班第二期正式开班。托管服务围绕乒乓球、书法等兴趣拓展内容,邀请专业教练、资深老师教授课程,不仅深受孩子们欢迎,更为辛勤奋斗在一线的职工消除后顾之忧。
记者了解到,目前长沙各级工会开办的职工子女暑期托管班均为公益模式。其中,部分工会采取工会买单、职工子女免费托管的方式,另一部分则通过专项补贴等,将托管费用降至普惠水平。以望城区举办的托管班为例,由望城区总工会给予专项补贴后,托管服务机构收取每人每周200元托管费,包含早餐、午餐以及日常课程、社会实践活动等,费用低于市场价格。
为新就业形态劳动者“量身定制”服务
中华全国总工会数据显示,我国包括外卖配送员等在内的新就业形态劳动者已达8400万人,在全国职工中占比超两成。
新就业形态劳动者用工关系复杂、就业灵活、流动性大,长沙各级工会组织围绕新就业形态劳动者暑假“带娃难”问题,不断探索更贴心的服务路径。
“课程结束后还能延时托管,如果实在有急事,我们晚半小时去接孩子也没关系。”对于芙蓉区的网约车司机王慧萍来说,工会为新就业形态劳动者量身定制的“弹性服务”,无疑是一场及时雨。
作为长沙的核心城区,芙蓉区聚集外卖骑手、快递员、网约车司机等各类新就业形态劳动者超万名。芙蓉区总工会聚焦新就业形态劳动者工作时间不固定的痛点,为他们的子女开设专项爱心托管班。托管周期精准匹配从业者“早出晚归”的工作特性,定制15天“成长套餐”,通过配备1名专业老师、2名志愿者的小班化管理,让新就业形态劳动者安心奋斗。
在雨花区中非经贸合作促进创新示范园,美团骑手唐浩的孩子在专业老师的带领下,探索咖啡的奇妙世界。
去年,雨花区高桥街道工会联合会举办的长沙首个新就业形态劳动者子女暑期托管班备受欢迎。今年,高桥街道工会联合会提前筹备、广泛摸底,不仅将跨境电商从业人员和网络主播等新就业形态群体的子女纳入托管对象,托管服务也再次升级。
“我们认真听取了家长们的建议,相比去年,今年的托管服务更加多元化。”高桥街道工会联合会相关负责人告诉记者,在开展学习辅导以外,今年的暑期托管班特别新增了参观中非经贸博览会常设展馆、雨花非遗馆等研学内容。此外,针对中非贸易网络主播工作时间不固定的实际困难,托管班还提供24小时托管服务,实现随时可送、随时可接。
从“有”向“优”,不负职工所“托”
“安全是托管服务的生命线,我们将做实做细各项保障措施,以优质服务打造职工子女的安心‘港湾’。”据市总工会负责人介绍,长沙各级工会联动多方力量,将安全放在首要位置,形成了“工会牵头、部门协同、街道织网、企业参与”的普惠服务模式,共筑职工“安心托”,让爱心托管成为工会组织联系职工群众的暖心纽带。
一大早,望城一中外国语学校已经热闹起来。家长们陆续带着孩子来到暑期爱心托管点,交由所在班级老师有序带入教室。
今年暑假,望城区总工会暑期爱心托管服务在全区6个托管点同步开班,托管服务对象扩宽为2.5岁至12岁的望城区工会会员子女、新就业形态劳动者子女以及农村留守儿童,吸引了1万余名学生参加。在配备班主任、生活老师、志愿者等专业师资力量的基础上,还由望城区总工会联合教育、卫健、团委、妇联、科协等部门成立托管巡查工作小组,对托管服务进行常态化巡查。
今年暑期伊始,由开福区数据局工会联合多家基层工会精心打造的爱心托管班开班,通过“托+管+教”相结合的模式,为孩子们提供安全、充实、多元的成长空间。为确保托管服务安全、规范、有序运行,开福区数据局工会建立了“工会统筹+家长监督”的双重管理机制,并组织家长成立“爱心监督团”进行轮值巡查。
“持续扩大职工托管托育服务规模”是2025年长沙工会十件实事之一。据悉,目前市总工会正在加速出台爱心托管托育单位管理和补助办法,进一步提高托管服务工作的安全性、专业性和规范化水平,推动托管服务从“有”向“优”,将民生实事“项目清单”转化为可感可及的“幸福账单”。
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