人手1000000！三一集团亿元豪奖功臣员工的三重解读

　　一张“A4纸”能值多少钱？

　　有人会说，一毛都不值。

　　三一集团给出了一个数字：100万元。

　　2月28日，在三一节表彰晚会上，三一集团向33名“金牌员工”派发每人100万元的奖励，加上千亿纪念奖、抗震救灾英雄奖等，现场总计发放1亿元的现金奖励，兑现了多年前的一纸承诺。

　　与此同时，梁稳根又一次立下新的承诺：等到三一集团旗下上市公司的总市值达到1万亿时，再奖励每一位“金牌员工”500万元。

　　100万元重奖，金额不可谓不大，但在关注数字之外，道哥认为，可做三重解读。

　　其一，归属感。

　　1994年，三一从涟源搬迁到长沙。1995年初，在全新的长沙产业园投产前一天晚上，三一发给员工用A4纸制作的白条“兑奖券”，并做出承诺：三一每取得一个具有里程碑意义的成就，就对持有“兑奖券”的员工予以重奖。

　　当年的一张A4纸，8年后变成一块金牌，12年后变成10万元，26年后，变成100万元。

　　三一集团在企业的每一个重要节点许下诺言并兑现。持续的许诺、践诺，让员工有想头有奔头有盼头。100万元，对他们来讲，不是意外之喜，而是稳定的预期。以这种方式建立起来的归属感，跨越时间，成为一种感情上的羁绊，是企业对员工最长情的告白。用三一集团自己的话，就是“相信”的力量。

　　其二，奋斗。

　　一年之中，从春种到秋收，存在诸多不确定性。更何况是长达数十年的跨度。于不确定性中增加“确定性”，唯有奋斗。

　　三一集团的“金牌员工”，跟着创始人一起坚守实体经济，经历创业时的筚路蓝缕，扛过艰难岁月的风雨，共同成长，才迎来高光时刻。此时的100万元，对企业和员工来讲，是守住初心、不懈奋斗的见证。

　　良禽择木而栖，很多人只看到一个“择”字，在不断跳槽寻觅高薪中迷失方向，却忽略了后面的“栖”。栖意味着找到佳木，便把根扎下来，扎根实干，不艳羡外界繁华，只顾着奋斗奉献。

　　其三，时代。

　　伟大时代成就伟大事业。三一踩住了时代发展、行业创新的每一个节拍，企业与员工相互成就、共赢共享。在巨奖背后是企业快速成长，是长沙工程机械产业全球地位迅速攀升，是中国智造在世界上不断增强的话语权。

　　实体经济是经济的立身之本、财富之源。我们当然要重奖创造财富的人，这对其他实体经济行业从业者也是一种激励。而迎着风口，与时代同频共振则是一件幸福的事。因为你会亲眼见证时代的变迁，并亲手推动时代的发展。更现实的考量是，对未来的信心，饭碗能端得更稳，而且相信饭碗的成色越来越好。

　　长沙，手可摘星辰。这是一座网红城市，也是一座不断创造奇迹、谱写佳话的“常红”城市。在大力实施“三高四新”的时代大潮里，先进制造业、文化产业等行业孕育着发展的新机，更会涌现出一大批企业重奖厚待员工，员工与企业、城市一起奋斗，共同成长的故事，迎来更多属于个人，属于城市、时代的高光时刻。