长沙龙头企业加快人才储备步伐，研发博士年薪40W+

　　长沙晚报掌上长沙8月14日讯（全媒体记者 周斌）中科云谷研发博士年薪40万元起步，楚天科技招揽到来自全球的近300名应届毕业生，三一为新入职的204名“新星”专项培训……随着“长沙智造”稳步发展以及长沙全球研发中心城市深入实施，本地头部企业加快了人才储备步伐，以确保企业高质量发展。

　　“我们诚邀全球顶尖博士人才加入，共同推动工业互联网的前沿研究和应用，探索工业互联网的无限可能。”这是中科云谷科技有限公司（以下简称“中科云谷”）日前发布的一份揽才公告。

　　作为中联重科工业互联网板块的中科云谷，是一家基于云计算、物联网、大数据、人工智能、区块链等新兴数字技术，为传统产业领域赋能、帮助传统企业实现商业模式变革的工业互联网高科技公司，致力于打造全球领先的工业互联网平台，赋能制造业数字化转型，推动产业升级，先后荣获工信部“跨行业跨领域工业互联网平台”“工信部百家大数据优秀案例”等资质。

　　由于业务发展需要，公司开出了一系列招聘清单：要求拥有人工智能、计算机科学、机械工程、物流工程或相关领域的博士学位，对工业互联网和智能制造有浓厚兴趣，愿意接受挑战。

　　为保证招聘效果，公司对应聘者“薪酬一人一议，年薪40万元起”，此外，还有年终奖金、股权激励、科研奖金、项目奖励等，特别是人才补助，最高补贴可达70万元！

　　对于揽才，像中科云谷这样“豪气”的企业不少。

　　今年，楚天科技面向国内外招聘了近300名应届毕业生，其中楚天华通就通过公司青苗计划招聘了近百名来自全国各地的应届毕业生。

　　为了使刚走出校门的毕业生茁壮成长，各企业也加强了入职培训。

　　三一重工为了保证204名新进来的应届毕业生迅速进入角色，请来自集团的19名中高层讲师授课，帮助新人快速融入、迅速成长。

　　“公司带给应届生们的不仅仅是一份工作，更是一个能够展现自我、实现人生价值的平台。”刚入职三一重能的孙梅方作为学员代表发言时表示：将秉承企业愿景，用奋斗与汗水开启在三一的美好篇章。

　　与此同时，各园区也通过政策扶持等方式，为企业揽才提供了强力支持。

　　“园区将拿出真金白银，礼遇人才。将持续开展系列人才招引活动，每年精准招揽各类人才不少于1万人，免费提供职业技能提升培训不少于5000人次，将不断优化人才服务体系，贴心发放人才服务卡，包含子女教育、子女入学、人才购房等9项服务，全力打造人才汇集的新高地、人才创新优胜地。”望城经开区社会事务协调中心刘权亚表示。