市人大代表邓文胜建议：建立涉侨劳动案件工作机制 维护侨胞权益

　　长沙晚报掌上长沙1月8日讯(记者 张萌)作为中部地区侨务资源大省，湖南现有海外侨胞50余万，归侨侨眷60万。他们在湖南经济社会发展中发挥了重要作用。

　　“各级劳动人事争议仲裁委员会受理的劳动纠纷案件中有大量的海外归侨、侨眷、留学归国人员与用工单位间的纠纷。”为此，市人大代表邓文胜建议，“各级劳动人事争议仲裁委员会与同级侨联组织建立涉侨案件的有关工作机制，更好地维护侨益。”

　　邓文胜进一步介绍，具体可从三个方面来实施：“首先，建立审查认定与通报机制。各级劳动人事争议仲裁委员会在案件受理时，首先审查认定当事人是否具有华侨、外籍华人、归侨、侨眷、港澳籍、港澳属等身份，及时向市侨联通报。”

　　其次，建立联络与协调机制。在各级劳动人事争议仲裁委员会明确涉侨案件及工作的联络员。联络员及时保持与仲裁庭、同级侨联组织的联系，侨联组织可就涉侨案件向劳动人事争议仲裁委员会提出合理的意见与建议，可应邀参与案件的协调。

　　“最后，建立涉侨案件保障监督机制。”劳动人事争议仲裁委员会优先从具有侨身份的、符合条件的法律界人士中选聘仲裁员，指定具有侨的身份的仲裁员担任涉侨案件的首席仲裁员，同时劳动人事保障部门也要加强监督。