工位旁的托儿所，“托” 起带娃自由

湘江早报全媒体记者 尹婷

早晨8时，湘江新区企业三诺生物办公园区迎来上班的员工，不少人牵着自己的孩子一同进入公司。当孩子们被送到该企业设立的“诺宝贝之家”后，这些企业职工再赶赴各自的岗位，休息时间抽空看看孩子，下班后接上娃一起回家，在这家企业实现了“上班带娃两不误”。

如今，这种“工位旁”连着“家门口”的托管托育服务在湘江新区覆盖面越来越广，不仅有效解决了双职工家庭假期“谁来带孩子”的头疼难题，也成为当下生育友好型社会建设的新场景。

企业托管2.0版，不只看管更有夏令营

走进三诺生物，只见超1700平方米的“诺宝贝之家”托管中心内，户外活动区、阅读区、实验室相映成趣，防撞软包、限位窗户、24小时监控等安全设施一应俱全。今年暑假，这家湖南省首批“全国工会爱心托管班”示范单位再次迎来近250名企业员工子女。

“在公司工作群发布托管消息后，两百多个名额一天就报满了。”三诺生物工会副主席汤亚奇介绍，面对员工的迫切需求，公司临时增设会议室扩容。

该托管中心自2019年起运行，全年开设爱心托管班，免费为职工子女提供春秋季学期课后托管服务和寒暑假全天托管服务，以及童书阅读、素质教育课程、职工子女入园入学政策咨询等服务，使得园区职工家长满意率达100%。

“带娃上班，上班带娃两不误！”对于三诺生物采购员欧娜来说，企业开设的托管班解决了其孩子无人看管的燃眉之急。据介绍，“诺宝贝之家”托管中心不仅每日提供营养餐、下午茶，还开设了绘本阅读、手工创作、篮球、围棋等多元化特色课程及拓展实践，让孩子们在玩乐中成长。

这样的“神仙企业”在湘江新区并非孤例。金杯电工的“金宝贝”暑期夏令营除了有课外辅导，还开展亲子爱心集市，让爱与责任在亲子互动中延伸；麓谷集团爱心托管班将服务延伸至园区企业，并精心设计多元课程及丰富的文娱活动，让孩子们在假期中有所收获。

“托管班托住的不仅是孩子们，更是职工的安心与干劲。”湖南湘江新区总工会相关负责人介绍，为帮助广大职工解决“后顾之忧”，新区总工会多次走访调研企业，支持并指导企业进行试点建设，持续推动企业开设爱心托管。作为全省首批幸福园区试点单位，湖南湘江新区创新培育了以全国工会爱心托管班“三诺生物诺宝贝之家”为代表的10余家爱心托管典型示范单位。

社区“兜底带娃”， 织密托管服务网

当企业托管解决在职员工带娃难题时，社区托管服务则覆盖了更广泛人群的托育需求。

“平时上班忙，孩子暑假一个人在家总担心，现在社区办了这个成长营，真是解了燃眉之急！”在西湖街道黄泥岭社区格林星城党群服务中心，看着孩子在社区举办的“岭上童行”暑期成长营里认真听课，家长魏女士笑容满面。

针对辖区部分家庭暑期看护难、孩子假期生活无规划等问题，黄泥岭社区主动联合志愿服务联合会和高校志愿者，整合资源搭建起暑期育人平台，让30余名社区孩子在家门口开启了充实的假期。

在银盆岭街道银鸿社区，活动室内热闹非凡。绘画课上，老师正鼓励孩子们自由发挥想象，运用水彩、蜡笔等多种材料，创作出充满童趣的作品。这里推出为期一个月的托管服务，为6至12岁儿童打造安全充实的假期港湾。专业艺术课程与作业辅导相结合，让近50名孩子在家门口享受优质教育资源。

更深入的探索在望城坡街道长华社区展开。7月7日启动的“睦邻爱心托管班”，构建起“工会组织+专业社工+高校志愿者”的创新模式。55名孩子在“核力全开·能源探索”科学课、篆刻等特色课程中，感受社区特有的核工业历史文化底蕴。

“十年服务不断升级，从‘四点半课堂’到全天托管。”长华社区相关负责人介绍，社区整合湘悦社工组织、16名高校志愿者和退休教师资源，让免费托管服务惠及更多家庭。

“我们不仅要解决‘有没有’的问题，更要提升‘好不好’的品质。”湘江新区总工会相关负责人介绍，今年暑期以来，湘江新区总工会积极指导、支持，各基层工会因地制宜开展爱心托管服务，不仅有效缓解了职工家庭的后顾之忧，还为辖区职工子女打造了一个安全、快乐、有成长、有收获的多彩假期。

算好经济账和民生账，助推生育友好型社会建设

托管班的另一端，是如释重负的家长们。

三诺生物的职工欧娜，算了一笔经济账：“要是把孩子送到外面的托管机构，一个暑假就得花一万多。而单位开办的暑托班每人每天只需15元餐费，真是给我们这个小家庭减轻了一大笔负担。”

记者调查发现，与市面上动辄数千甚至上万元的托管机构收费相比，目前新区大部分基层社区开设的托管班费用控制在每月600元左右。而如三诺生物、麓谷集团等企业，长华社区、黄泥岭社区等社区开设的爱心托管班更是免除了所有课程费用。

托管带来的改变不仅仅是经济层面的减负。在望岳街道八方社区，一个始于2023年几个家庭晨跑约定的“少年跑团”，已发展成1500多人参与的社区品牌活动。“从‘起床困难户’到主动晨练，孩子的变化让我们惊喜。”家长何女士笑着说，自从参加社区暑期托管班后，孩子不仅课业有人辅导，还养成了早睡早起的好习惯。

普惠的托管托育服务在不断扩大覆盖面，“真金白银”的财政支持是关键，而系统性的社会力量参与同样重要。

今年，《长沙市高质量普惠托育服务体系建设实施方案》明确提出，要推进社区普惠托育设施建设，鼓励企业提供福利性普惠托育服务，同时支持社会力量参与提供普惠、多元、优质的托育服务。2025年，湖南湘江新区也将进一步扩大基层保障资金覆盖范围，其中，就有支持社区托育驿站等普惠性服务。湖南湘江新区总工会相关负责人介绍，今年来，新区总工会累计投入14万余元，开办暑期爱心托管班12个，惠及职工子女1200人。

如今，在湘江新区总工会的统筹推进下，新区正逐步构建起“多部门协同织网、街道社区夯基、企业深度参与”的普惠托管托育服务体系。当童谣声从托管班窗口飘出，与办公室的键盘敲击声交织成曲，“工位旁”“家门口”的托管班印证着人民城市的温度与担当，也成为建设生育友好型社会的鲜活注脚。