以“空杯心态”做“行家里手”，这场活动高标准锻造工匠技能人才“硬实力”

长沙晚报掌上长沙6月25日讯（湘江早报全媒体记者 杨文妤）6月25日18时，威胜科技园内灯火通明，气氛热烈。威胜控股有限公司（以下简称“威胜”）深化产业工人队伍建设改革技能提升培训正式开班，聚焦产业工人技能升级与产改深化路径，标志着湖南湘江新区2025年深化新时代产业工人队伍建设改革工作迈出有力一步。

据介绍，近年来，威胜产业工人队伍建设改革取得诸多阶段性成果。2019年以来，威胜通过“5个对接、4个阶梯、3个体系、2个课堂、1个目标”的“54321”技能人才培养综合解决方案，培养了近2600名知行兼具、一专多能、创新创造的新型技术人才，生动呈现了威胜在工匠精神传承与技能人才梯队建设上的创新实践。

围绕2025年产改深化目标，威胜学院负责人详细解读年度技能提升培训规划。本年度计划开展一系列专项技能培训，针对核心工种设置“工匠级“评价标准，评价筛选”大国工匠、技能大师”等顶尖技能人才，目标培养300余名复合型专业人才，将人才选拔、培养、激励与产业需求深度绑定，实现人才价值与企业战略、国家需求的同频共振。

活动尾声，全体学员在学习公约上郑重签名，承诺将珍惜培训机会，以高标准完成培训任务。

“湘江新区总工会始终是威胜的坚强后盾，指导威胜产改工作。”威胜集团董事长、湖南省示范性劳模和工匠人才创新工作室负责人郑小平感谢新区总工会对威胜民企产改工作的支持。她表示，作为产业链的龙头企业，威胜将与链上企业多方联动、形成合力，共同助力产业链发展。

新区统战工作部（群团工作部）部长、总工会主席张柳表示，希望各学员以“空杯心态”积极投入培训学习，锤炼过硬技能、强化实践运用，努力成为本行业的“行家里手”。新区总工会将一如既往地关注新区企业的发展，持续深化产业工人技能培养体系，深入开展劳动和技能竞赛等活动，为职工搭建更广阔的建功立业舞台。